Ông Phạm Bá Quang đặt nhiều câu hỏi với phóng viên

Rồi nhiều câu hỏi của dư luận được người dân nơi đây đặt ra với phóng viên rằng “liệu chính quyền huyện Tiên Du có biết không? Việc kiểm điểm trách nhiệm các địa phương có sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ thì trách nhiệm của người bổ nhiệm sai đến đâu? Trách nhiệm của chính người “làm quan” mà “cả họ được nhờ” kia thế nào chưa được báo chí đề cập đến?. Thực trạng nêu trên gây bức xúc dư luận mà “trên” đã nói thì “dưới” rút ra bài học gì? Các phòng, ban chức năng có thẩm quyền của huyện Tiên Du có giải pháp nào để chặn đứng tình trạng bổ nhiệm người nhà chứ không phải người tài ở địa phương hay không? Bao giờ thì nhân dân có câu trả lời thích đáng? v.v.”. Theo tìm hiểu của phóng viên được biết sau khi bài báo nêu lên thực trạng ở Phú Lâm thì đồng chí Nguyễn Nhân Chiến - Uỷ viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ tỉnh Bắc Ninh đã về xã Phú Lâm tiếp xúc cử tri vào ngày 09/6/2020 vừa qua… 

Đơn thư công dân gửi Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Ninh

Ai cũng biết, cán bộ là gốc của mọi việc. Chọn không đúng người hệ lụy sẽ là rất lớn. Việc bổ nhiệm người nhà chứ không phải người tài không chỉ mất cơ hội cho người tài giỏi mà nguy hại hơn khi lợi ích nhóm được hình thành từ những bè cánh được thành lập, nó sẽ kéo theo những hệ lụy khôn lường. Thực trạng ở xã Phú Lâm hiện nay có nhiều cán bộ đang là em trai, con trai, em dâu, con dâu của những cán bộ chủ chốt khiến dư luận bất bình và nhiều lần lên tiếng vượt cấp. Vấn đề đặt ra lúc này là cần có những quy định mang tính pháp lý để không còn cơ hội bổ nhiệm người nhà nhằm ngăn chặn tình trạng tuyển dụng, bổ nhiệm người nhà. Trên thực tế, nhiều tổ chức quốc tế như World Bank, IMF, UN, IFC trong bản kê khai lý lịch luôn có câu hỏi “Anh/chị có ai là họ hàng hiện đang làm việc tại tổ chức này?”. Họ hàng (relatives) được hiểu là vợ, con, bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ, chồng, anh chị em, cháu… Nếu câu trả lời là “có” thì ứng viên sẽ không được nhận vào làm. Ở ta trong thời Hậu Lê rồi Triều Nhà Nguyễn, Vua Minh Mạng cũng đã sử dụng một luật là Luật Hồi tỵ. Luật này quy định những điều cấm kỵ, như cấm bổ nhiệm con cháu, người ruột thịt trong địa bàn mà ông quan đó đứng đầu. Quy định chặt như vậy là để tránh duy tình, lạm quyền trong bổ nhiệm cán bộ. Do đó, phải rà soát sửa đổi ngay các thủ tục, quy trình bất hợp lý, sớm xóa bỏ tình trạng chạy chọt, tuyển dụng và bổ nhiệm người nhà. Không để xảy ra tình trạng “bổ nhiệm đúng quy trình” nhưng lại bổ nhiệm người không xứng đáng, thực tế đó là những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vi phạm đạo đức, có sai phạm hoặc vi phạm pháp luật. Nay Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã từng phát biểu: Phải kiểm soát quyền lực, giao quyền đến đâu kiểm soát đến đấy. “phải nhốt quyền lực vào trong lồng quy chế lập pháp” - Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định như vậy tại cuộc tiếp xúc cử tri quận Hoàn Kiếm. Rõ ràng, phải có những chiếc barie, những quy định mang tính pháp lý để chặn đứng tình trạng nhiều cán bộ chủ chốt ở địa phương “độc diễn” khiến tình trạng “cả họ làm quan’’ không hề có dấu hiệu giảm.

Trên thực tế ở xã Phú Lâm, huyện Tiên Du có tình trạng người nhà cùng “làm quan” thì liệu trong công việc có công tâm khách quan không? Ai là người kiểm tra đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của những người này? Nếu để kéo dài tình trạng này tiếp tục sẽ phát sinh nhiều vấn đề phức tạp và tình trạng đơn thư vượt cấp sẽ kéo dài, ảnh hưởng đến sự phát triển ở địa phương.

Thanh Bình

Theo Tạp chí Tri thức Xanh - Số: 15 - 20